Vom Geschäftsmodell zum Turnaround.
Führung komplexer Organisationen mit über 1000 Mitarbeitenden und Umsatzverantwortung bis 100 Mio. EUR. Corporate Risk Management, Change Management und Entwicklung von Lösungskonzepten für komplexe Projekte.
Zürich - Schweiz
Oliver Michael Spielmann
Kreativer, innovativer und strategischer Business Leader, Agency Executive, Non-Executive Director und Angel Investor mit über 20 Jahren Erfahrung in General Management, Corporate Finance und Management Consulting. Tested P&L- und Profit-Verantwortung, geleitet von einem unternehmerischen Mindset und einer ausgeprägten Coaching- und Entwicklungskompetenz.
Der Espresso einer Karriere
Sieben Schichten, sieben Stationen einer unternehmerischen Reise. Von knapp zwei Jahrzehnten Operator-DNA in Gastronomie und Verkehrsgastronomie bis zum heutigen NED, Board Member und Angel Investor - eine Tasse, die acht Jahre SBB / Elvetino, die CEO-Zeit bei Segafredo und die eigene Marke VKUS TEA MASTER ebenso erzählt wie die heutige Spielmann Consulting AG.
Knapp 20 Jahre Operator-Erfahrung als Managing Director in Gastronomie und Quick Service: Markteinführung des Irish-Pub-Konzepts in der Schweiz, Aufbau und Führung mehrerer Betriebe von McDonald's Zürich bis zur Gastronomie der Zürichsee-Schifffahrt. Die leere Tasse, die später zu füllen war.
Hauptverantwortung für die Geschäftseinheit Speisewagen mit 300 Mitarbeitenden und CHF 30 Mio. Budget. Restrukturierung und Repositionierung der Abteilung, +8.5% Umsatzsteigerung gegenüber Vorjahr und Reduktion des SBB-Betriebsbeitrags von CHF 9 Mio. auf CHF 7 Mio. Der erste konzentrierte Schuss in die Tasse.
Aufbau von 15 Franchise-Betrieben «Segafredo Zanetti Espresso» in Schweizer Bahnhöfen. Neuverhandlung der Verträge mit SBB Real Estate und der Rahmenverträge mit der MZB-Group. Restrukturierung des gesamten Einkaufs und 10% Optimierung auf Einkaufspreise. Reduktion des SBB-Betriebsbeitrags auf CHF 4 Mio. in 2011 - Turnaround erreicht. Die goldene Crema.
Führung und Entwicklung des Franchise-Netzwerks «Segafredo Zanetti Espresso» auf dem Schweizer Markt. Ausbau des Kundenportfolios im HOREGA-Segment für die Expansion der MZB-Produkte. Leitung von Sonderprojekten für den Verwaltungsdelegierten der Massimo Zanetti Beverage SA - Holding mit 37 Tochtergesellschaften und USD 1.2 Mrd. Jahresumsatz.
Verschiedene Consulting-Mandate, Verwaltungsrats- und Administrationsmandate. Kerngeschäft: Corporate Strategy, Risk-Management-Strategien, Produktstrategien und M&A. Versprechen: «Nicht einfacher, sondern besser!»
Aufbau und Entwicklung der Tee-Marke VKUS und der Kaffee-Marke HAUSBRANDT im Schweizer Markt, plus Ronnefeldt-Distribution im HOREGA-Segment. Reorganisation der Tochtergesellschaften in Moskau und St. Petersburg, Restrukturierung der Standorte in Russland, VAE und Indien. Entwicklung und Markteinführung der neuen Marke VKUS TEA MASTER in nur 6 Monaten in der Schweiz und in Russland - parallel zur Beteiligung an der Black Coffee Group.
Die Tasse ist serviert. Parallel zur Spielmann Consulting AG: Chairman and Co-Owner der RPOS Group AG (Zürich) im Handel mit Luxusprodukten in Europa. Suche nach neuen, herausfordernden NED- und Board-Member-Mandaten - an der Schnittstelle von Strategie, Transformation und Kapital.
Kennzahlen
Was ich tue
Führung komplexer Organisationen mit über 1000 Mitarbeitenden und Umsatzverantwortung bis 100 Mio. EUR. Corporate Risk Management, Change Management und Entwicklung von Lösungskonzepten für komplexe Projekte.
Chairman and Owner der Spielmann Consulting AG, Chairman and Co-Owner der RPOS Group AG. Früher Board Member & CEO der VKUS Tea Master AG. Verantwortung für Vision, Governance, Talent Management und Wachstumsentscheidungen.
Aktiver Investor und Family Office Advisor mit Fokus auf Premium-Beverage, Foodservice und Luxusgüter. Cooperative Leadership, Coaching (ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert) und Personal- und Organisationsentwicklung.
Erfahrung
Knapp zwei Jahrzehnte Operator-Erfahrung in Gastronomie und Quick-Service: Managing Director der Gastronomie Zürichsee-Schifffahrt, Managing Director von Irish Pub Services AG, Project Manager bei SAM'S PIZZA LAND und Managing Director McDonald's Zürich.
Kompetenzen
Ausbildung
2010 - 2011
HTW Chur, Hochschule für Technik und Wirtschaft - Strategisches Management; Unternehmensführung: Marketing, Entwicklung und Produktion; Finanz- und Rechnungswesen; Strategisches HR-Management; Volkswirtschaft und Recht.
2010
HTW Chur, Hochschule für Technik und Wirtschaft.
2009 - 2010
HTW Chur, Hochschule für Technik und Wirtschaft.
1989 - 1990
Diplom in Hotelmanagement.
1983 - 1986
Kaufmännische Grundausbildung.
Leitsatz
«Ich habe gelernt, dass es nicht meine Aufgabe ist, es den Unternehmen und Mitarbeitern besonders leicht zu machen - meine Aufgabe ist es, sie besser zu machen!»Oliver Michael Spielmann
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